1. Gerenciamento de pessoas – será responsável por planejar, selecionar, acompanhar e valorizar a equipe, delegando tarefas específicas para cada profissional e fiscalizando a execução de cada uma delas. Organizar a equipe; Ajudar no desenvolvimento pessoal de cada funcionário; Aumentar produtividade; Alinhar objetivos. 2. Estudo de mercado – o profissional deve pensar estrategicamente a administração da clínica e analisar os cenários do mercado para que os planejamentos do consultório sejam fe…